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新春招聘会为什么能连办60多场?

2024

03/01

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  人勤春来早,春风送岗忙。过完春节,招聘旺季来袭。瓯海区打造“乐业瓯海”品牌,实现用工招聘“开门红”。在公布的新春招聘会计划表上,赫然罗列着超60余场次的“春风行动”现场招聘会,时间跨度从1月开始到3月为止,将提供岗位至少2万个,预计求职人员将达4万人以上。一次新春招聘,为什么能连办这么多场?

  依托地域特色的传统产业

  梧田老街内的鱼乎餐饮店招聘、厂房就在招聘场所附近的鞋企、招到人就开工的服装企业……在梧田街道新春现场招聘会,招聘的主要为劳动密集型企业,以服装、鞋革、锁具等作业岗和餐饮等服务岗为多,提供的岗位信息约有1000来个。其中,浙江健诚鞋业集团股份有限公司就占了近十分之一,计划招聘100人。健诚鞋业去年跃升为亿元企业,发展势头较好,今年计划再新增一条生产线,多聘一些人才。

  同样准备增加生产线的还有浙江东升控股集团有限公司,他们对熟练缝纫车工的需求人数高达50名。“目前来应聘的以普工为主,熟练的人还比较少。”现场负责招聘的朱先生说。尽管他推测应聘人员的高峰出现在元宵之后,但由于企业开工早,他刚过完年就开始蹲守招聘点位,希望能够在开工前尽可能多招到一些人才。

  2024年“春风行动”现场招聘会在全区19个区域设置招聘点,走进各大点位,用人单位的类型各有千秋。中国(瓯海)眼镜小镇的眼镜企业抱团招聘,几十家企业围拢在强强集团工业园北门、中汇路的娄桥零工市场门口,下雨天也挡不住应聘者的热情。位于瞿溪街道招聘会上的企业以鞋企、锁具企业为主,其中按季的鞋厂工人流动性大,三溪工业区内的屿儿山公园形成招聘热潮。一连开设三场的新桥街道新春现场招聘会,分布在不同的地点。近几年,瓯海形成服装、眼镜、锁具、鞋革、汽摩配等八大传统优势产业,计划表上所显示的不是随意新增的地名,而是经过谨慎考虑的选址,力求呈现与当地的优势传统企业所紧密结合的用工需求。

  拥有多样选择的应聘人员

  企业坐稳了,求职者从哪儿来?“受雨雪天气影响,今年温州外的务工人员还在路上,目前都是以当地人为主。”在瓯海经济开发区新春招聘会现场,一位企业负责人如是说。尽管如此,招聘会依旧挡不住求职者热情。在眼镜小镇附近已经围拢了应聘者,不仅自己想找工作,也有帮亲朋好友留意招聘信息。来自河南的刘凯丽想找一份文员工作,对一卡锁具情有独钟。“我理想的薪资在5500到6000元左右,原来所在的企业搬迁了,想找个近点的。”刘凯丽说。而一些离招聘现场较远的企业,不少为应聘者提供包车服务,一键抵达企业厂房。“早上已经打了3辆车出去了。从这里打车到三垟湿地大概30多块钱,百闻不如一见,我说得再好,不如邀请他们到企业现场看看。”一家电器企业负责人说。

介绍岗位

  新桥街道开设三场招聘会,选址为牛山公园、梦多多广场、街心公园,有一定的人流量基础,人来人往停留的人不少。街心公园招聘点位于西山西路路边,不设固定摊位,帐篷上贴满了密密麻麻的招聘信息,有需要的企业可以自行张贴。同时贴心地准备了板凳,企业主可以自带展板来,人多留人少走,比较灵活。一位大妈骑着自行车路过,想要帮朋友找个岗位。双方闲聊几句后,应聘者直接拿出企业生产的开关产品进行讲解,让她对产品一目了然。

  家住梧田的小孙是应聘者中特别的一位,他对岗位信息的了解来自于他在招聘现场的父亲。闲暇时,孙先生在对面的移动公司招聘海报前停下,和招聘负责人聊了起来。休息几天?薪资如何?原来,孙先生的儿子今年夏天毕业,有过衢州移动公司实习经验。他当即电联了小孙,让他趁这个机会来和应聘者聊一聊。

  实行三招并举的工作筹备

  60多场招聘会的背后,是紧锣密鼓的筹备。我区以线上招、现场招、外出招“三招并举”提前谋篇布局、织密联招网络,倾力打造“乐业瓯海”品牌,奋力实现用工招聘“开门红”。

  “线上招”精彩纷呈。早在1月份起,瓯海人社结合“万企共进”稳生产专项活动,及时全面准确排摸开复工时间和用工需求,已征集105家企业用工岗位2万余个,缓解企业用工难题。通过“瓯海发布”“瓯海人社”等新媒体公众号发布行业专场、大学生专场网络招聘会信息14场,并通过移动运营商点对点发送引流信息,2月起至今累计推送短信10万条,向4000多名登记失业人员发送邀请信息。用好“瓯越好工作”微信小程序平台,手把手教用户如何发布招聘岗位和求职意向。接下来的3月份,瓯海人社将开设招聘会网络直播,感兴趣的可以关注“瓯海人社”公众号了解信息。

专场招聘

  “现场招”有许多暖心举措。在全区范围实施“全域招聘促就业,助企惠民办实事”公益性现场招聘活动,每个用人单位最多可参与3场现场招聘会。为了谈场地,拉赞助,降租金,各街道紧密配合,多次洽谈。场地有了,人员也要配齐。通过招募对当地情况熟悉的辖区居民志愿者,为企业和务工人员咨询引导服务,助力劳动者打通求职“最初一公里”。开设退役军人专场招聘会,着力开发公益性岗位,开展新春“红社先锋”志愿活动,在温州铁路南站旅客出站口实现前置招工……暖心举措给广大求职者提供了“在家门口就业”的机会,也为各大企业节后正常生产提供了坚实保障。

  “外出招”中,开设跨省劳务协作专场招聘会,组织7家龙头企业联合27家省外劳务协作站,携733个岗位赴周口市、平顶山市等地开展新春招聘。与云南、贵州、四川、湖北、河南等中西部劳务大省合作,争取吸引更多外来务工人员来瓯就业发展,奋力实现一季度“开门红”。

  60余场招聘,没有一场是徒有其表,都是新春招聘计划中不可或缺的一部分。新春招聘会持续整合资源实现精准匹配,全力推进稳就业、保用工、促发展,切实搭建好服务求职者和企业的用工桥梁。

编辑: 马慧琼  

本文转自:瓯海新闻网 ohnews.cn